-CESANTIAS: Es una prestacion que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que estos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.
-HONORARIOS: Es la remuneracion que una persona natural recibe por la prestacion de un servicio a otra persona natural o juridica, en el cual predomina el factor intelectual sobre el tecnico,material,manual o mecanico.
-PENSIONES: Es un plan de jubilacion que pretende ofrecer a una persona unos ingresos seguros de por vida.
-JUBILACION: Es la retribucion economica que percibe el trabajador retirado de su ocupacion profesional, a causa de haber alcanzado la edad preestablecida a tal efecto.
-SUBEMPLEO: Es la medida de tener un trabajo, es decir, son categorias de trabajo que se hacen mediante la prestacion de un servicio por horas,con el fin de recibir ingresos y realizar competencias.Las personas que laboran de esta forma son inconformes con su salario, por considerarse que es insuficiente para ellas y no superan el promedio para el cargo desempeñado.
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